Formate für einen motivierenden und regelkonformen Jahresauftakt
Ein gelungener Jahresauftakt setzt den richtigen Ton für die kommenden Monate – auch im Pharmabereich. Ob Außendienst, Medical Affairs oder Marketing: Wir hatten Anfang 2026 erneut den Auftrag, mehrere Teams unserer Kundinnen und Kunden zu aktivieren, Strategien zu verankern und Motivation zu schaffen. Inspirierend, interaktiv und nicht zuletzt Compliance-konform.
Folgende drei Formate durften wir dabei realisieren:
1. Virtuell: mit kreativen Elementen auf den Punkt
Das via ZOOM digital durchgeführte Kickoff eines langjährigen Kunden ergänzten wir mit echten Highlights:
- Aktiv Breaks für frische Energie
- Snack-Tipps für gesunde Pausen
- Als besonderes Extra: eine virtuelle Stadtführung, die Wissen und Unterhaltung verbindet
Virtuelle Formate sind ideal für dezentrale Teams und internationale Gruppen – mit maximaler Flexibilität und minimalem Reiseaufwand.
2. Hybrid: über DACH hinweg live verbunden
München, Wien und Zürich – dies waren die Treffpunkte der Außendienstgruppen eines anderen Kundenprojekts. Weit voneinander entfernt, doch virtuell verbunden.
Eine begleitende App förderte dabei den Austausch zwischen den Standorten und bietet Features wie:
- Interaktives Gaming
- Live-Challenges
- Feedback-Tools für direkte Beteiligung
Bei Hybriden Formaten entsteht trotz räumlicher Distanz ein gemeinsames Erlebnis, das den Team-Spirit stärkt.
3. Klassisch in Präsenz: Bühne frei für Teamwork
Oftmals ist die persönliche Präsenz beim direkten Austausch durch nichts zu ersetzen. Zudem eröffnet sie absolut bühnenreife Möglichkeiten der Inszenierung.
Beispielsweise haben wir bei einer Veranstaltung die Bühne gemeinsam mit dem Team aus Außen- und Innendienst aufgebaut, bevor es mit der Tagung überhaupt losging. Ein starkes Symbol für Zusammenhalt, Verantwortung und den gemeinsamen Weg ins neue Jahr. Das positive Feedback unterstrich die nachhaltige Wirkung dieses besonderen Twists.
Wir zeigen wir Ihnen gerne Best-Practice-Events mit Zugkraft – und entwickeln Konzepte, die auf die spezifischen Herausforderungen Ihrer Unternehmensziele und -botschaften zugeschnitten sind.
Sarah Huch | Compliance-Beauftragte und Head of Business & Process Development